Aktualisiert am 18. Juli 2025.
Worksboom ist eine Informationswebsite unter https://worksboom.com, bietet unabhängig erstellte Inhalte zu Stellenangeboten, Online-Bildung, Karriereentwicklung und Kompetenzentwicklung. Unsere Plattform wurde entwickelt, um Einzelpersonen bei der Orientierung in der heutigen Arbeitswelt zu unterstützen, indem wir zugängliche, forschungsbasierte Inhalte teilen, die sich auf reale Bedürfnisse und Karriereziele konzentrieren.
Alle auf Worksboom veröffentlichten Artikel und Einträge werden von unserem internen Redaktionsteam erstellt. Von Arbeitsmarktübersichten und Lebenslauftipps bis hin zu kuratierten Kursvorschlägen und Inhalten zu beruflichen Fähigkeiten – alles wird sorgfältig recherchiert, verfasst und geprüft, um Relevanz, Genauigkeit und Unabhängigkeit zu gewährleisten.
Durch die Nutzung von Worksboom erklären Sie sich mit den Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Nutzungsrichtlinien und Inhaltsrichtlinien unserer Website einverstanden. Die Begriffe „wir“, „unser“ und „uns“ beziehen sich in diesem Zusammenhang ausschließlich auf Worksboom.
Es ist wichtig, Folgendes hervorzuheben:
- Wir verkaufen oder bieten keine Bildungsdienstleistungen an.
- Wir sind kein Ausbildungsanbieter und keine Stellenvermittlungsplattform.
- Wir nehmen nicht an Rekrutierungs-, Auswahl- oder Bewerbungsprozessen teil.
Obwohl wir öffentlich zugängliche Stellenangebote und Ausbildungsmöglichkeiten anbieten, dient unsere Aufgabe ausschließlich der Information. Wir stehen in keiner Verbindung zu den genannten Arbeitgebern, Kursanbietern oder Organisationen. Die Angebote und Referenzen basieren auf öffentlich zugänglichen Daten. Für die Aufnahme oder Empfehlung von Stellen- oder Ausbildungsmöglichkeiten erhalten wir keine Vergütung.
Worksboom bedient ein breites Publikum in den USA – von Menschen auf der Suche nach ihrem ersten Job bis hin zu Berufseinsteigern oder Fachkräften, die neue Qualifikationen anstreben. Ob Sie neue Fähigkeiten erlernen, Remote-Arbeit leisten oder einfach nur über den Arbeitsmarkt auf dem Laufenden bleiben möchten – unsere Website hilft Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Wir verpflichten uns außerdem, Ihre Privatsphäre zu schützen. Weitere Informationen darüber, wie personenbezogene Daten während Ihrer Zeit auf der Plattform erhoben, gespeichert oder verwendet werden, finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie. Darin wird beschrieben, wie Ihre Daten im Einklang mit den geltenden Datenschutzstandards behandelt werden.
Um Ihre Rechte und Pflichten beim Surfen und Interagieren mit unserer Website zu verstehen, empfehlen wir Ihnen dringend, unsere vollständigen Nutzungsbedingungen zu lesen. Dieses Dokument enthält Informationen zur zulässigen Nutzung, zum Eigentum an Inhalten, Haftungsausschlüssen und anderen Bedingungen, die für alle Nutzer von Worksboom gelten.
WENN SIE MIT EINEM TEIL DIESER BEDINGUNGEN ODER RICHTLINIEN NICHT EINVERSTANDEN SIND, RATEN WIR IHNEN, DIE DIENSTE VON WORKSBOOM NICHT ZU NUTZEN.
Artikel I – Benutzervereinbarung
1.1 Durch den Zugriff auf die Worksboom-Plattform unter https://worksboom.com/Mit der Nutzung dieser Website bestätigen Sie, dass Sie die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzrichtlinie gelesen, verstanden und akzeptiert haben. Diese Dokumente bilden den rechtlichen Rahmen für Ihren Zugriff auf und Ihre Interaktion mit allen von Worksboom bereitgestellten Inhalten, Funktionen und Diensten.
1.2 Durch die Nutzung dieser Website bestätigen Sie, dass Sie rechtlich befugt sind, verbindliche Verträge abzuschließen und mindestens 16 Jahre alt sind. Ihre fortgesetzte Nutzung der Plattform bedeutet Ihre informierte und freiwillige Zustimmung zu allen geltenden Bedingungen, Richtlinien und Konditionen.
1.3 Wenn Sie die erforderlichen Teilnahmekriterien nicht erfüllen oder mit irgendeinem Teil der Nutzungsbedingungen oder der Datenschutzrichtlinie nicht einverstanden sind, müssen Sie die Nutzung der Worksboom-Website und aller damit verbundenen Dienste, Tools und Inhalte unverzüglich einstellen.
Artikel II – Kommunikation und Support
2.1 Worksboom bietet spezielle Kommunikationskanäle für Benutzer, die Hilfe suchen, Feedback senden oder Anfragen zur Plattform und ihren Informationsinhalten stellen.
2.2 Für Supportanfragen, Problemberichte oder allgemeine Vorschläge werden Benutzer gebeten, uns über unser offizielles Kontaktformular unter zu kontaktieren https://worksboom.com/contact. Durch die Verwendung dieses Formulars wird sichergestellt, dass Ihre Nachricht richtig weitergeleitet wird und unser Team effizient und präzise antworten kann.
Artikel III – Benutzer- und Plattformpflichten
3.1 Alle Benutzer, die auf die Worksboom-Plattform zugreifen, müssen die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzrichtlinie lesen und akzeptieren, bevor sie die Website weiter nutzen. Jeder Benutzer ist selbst dafür verantwortlich, die in diesen Dokumenten dargelegten Bedingungen zu verstehen und einzuhalten, während er die Plattform und die zugehörigen Funktionen nutzt.
3.2 Worksboom kann zur Benutzerfreundlichkeit Hyperlinks zu externen Websites oder digitalen Diensten enthalten. Diese Links zu Drittanbietern dienen ausschließlich zu Informationszwecken. Worksboom besitzt, betreibt, sponsert oder unterstützt keine Inhalte, Dienste oder Plattformen von Drittanbietern, auf die verwiesen wird.
3.3 Benutzer, die auf externe Plattformen zugreifen oder mit ihnen interagieren, auf die von Worksboom aus verlinkt wird, tun dies nach eigenem Ermessen und übernehmen die volle Verantwortung für die Überprüfung der geltenden Bedingungen, Datenschutzpraktiken und Sicherheitsprotokolle dieser externen Einheiten.
3.4 Worksboom übernimmt keine Verantwortung für den Betrieb, die Genauigkeit, die Datenverarbeitung oder die rechtlichen Richtlinien von Websites Dritter. Wir sind weder an Transaktionen, Kommunikationen oder Vereinbarungen zwischen Nutzern und Diensten Dritter beteiligt noch überwachen wir diese. Solche Interaktionen erfolgen ausschließlich auf eigenes Risiko des Nutzers.
3.5 Die alleinige Verantwortung für den Schutz Ihrer Geräte, persönlichen Daten und Browserumgebung vor Cyberbedrohungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Malware, Phishing, Spyware und unbefugten Zugriff, liegt bei den Benutzern. Worksboom lehnt jegliche Haftung für Schäden oder Verluste ab, die durch Bedrohungen Dritter oder technische Schwachstellen außerhalb unserer direkten Kontrolle entstehen.
3.6 Obwohl wir angemessene Anstrengungen unternehmen, um die Stabilität und Zuverlässigkeit der Worksboom-Plattform aufrechtzuerhalten, können wir keinen kontinuierlichen, fehlerfreien Betrieb garantieren. Gelegentlich kann es zu Dienstunterbrechungen, technischen Problemen oder Verzögerungen kommen, die durch Faktoren außerhalb unserer Kontrolle verursacht werden, einschließlich Systemausfällen oder böswilligen Cyberangriffen. Wir haften nicht für daraus resultierende Unannehmlichkeiten oder Datenverluste.
3.7 Der Zugang zu Worksboom ist kostenlos. Wir bitten nicht um Spenden, bieten keine Abonnements an und erheben keine Zahlungen für die Nutzung unserer Informationsinhalte. Jede Zahlungsaufforderung, die als von Worksboom stammend dargestellt wird, ist als betrügerisch zu betrachten und unverzüglich zu melden.
3.8 Zum Schutz vor Phishing, Identitätsbetrug und betrügerischen Nachrichten wird den Nutzern empfohlen, wachsam zu bleiben. Vermeiden Sie das Klicken auf verdächtige Links und das Herunterladen unbekannter Anhänge. Sollten Sie eine Nachricht erhalten, die angeblich von Worksboom stammt und Anlass zur Sorge gibt, melden Sie diese umgehend über unser offizielles Kontaktformular unter https://worksboom.com/contact damit es von unserem Team überprüft werden kann.
Artikel IV – Verbotenes Verhalten
Um eine sichere, respektvolle und professionell verwaltete Umgebung zu gewährleisten, verbietet Worksboom die folgenden Handlungen und Verhaltensweisen in allen Bereichen seiner Plattform strengstens:
Beteiligung an rechtswidrigen Aktivitäten
Nutzer dürfen Worksboom nicht nutzen, um Aktivitäten durchzuführen, zu fördern oder zu unterstützen, die gegen geltendes Recht verstoßen. Die Plattform darf nicht dazu verwendet werden, illegales Verhalten jeglicher Art zu ermöglichen, zu fördern oder zu koordinieren.
Verstoß gegen gesetzliche Normen
Von allen Nutzern wird erwartet, dass sie lokale, nationale und internationale Gesetze und Vorschriften einhalten. Jedes Verhalten, das bei der Nutzung der Plattform gegen diese Standards verstößt, wird mit entsprechenden Korrektur- oder Rechtsmaßnahmen geahndet.
Verletzung von Rechten des geistigen Eigentums
Alle Originalinhalte von Worksboom sind durch Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums geschützt. Benutzer dürfen ohne vorherige schriftliche Genehmigung kein Material – einschließlich Artikel, Grafiken oder geschützte Informationen – kopieren, reproduzieren, ändern, verteilen oder erneut veröffentlichen.
Belästigung, Diskriminierung und diffamierendes Verhalten
Belästigung, Hassreden und beleidigendes Verhalten jeglicher Art sind strengstens verboten. Dies umfasst unter anderem die gezielte Beleidigungen von Personen oder Gruppen aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder einem anderen geschützten Status. Diffamierende oder bedrohende Äußerungen werden nicht toleriert.
Verbreitung falscher oder irreführender Informationen
Nutzer dürfen keine Inhalte teilen, von denen sie wissen, dass sie falsch, irreführend oder trügerisch sind. Alle Interaktionen – ob Kommentare, Nachrichten oder Einsendungen – müssen eine ehrliche und präzise Kommunikation widerspiegeln.
Verbreitung von Schadcode
Das Hochladen, Verlinken oder Verteilen von Malware, Spyware, Ransomware, Viren oder nicht autorisierten Tracking-Tools jeglicher Art ist strengstens untersagt. Derartige Handlungen führen zur sofortigen Sperrung und können rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
Missbrauch personenbezogener Daten
Nutzer dürfen personenbezogene Daten anderer Personen nicht ohne deren ausdrückliche und rechtmäßige Zustimmung sammeln, weitergeben oder missbrauchen. Die Plattform verpflichtet alle Nutzer zur Einhaltung der Datenschutzgesetze und -standards.
Betrügerisches oder irreführendes Verhalten
Identitätsdiebstahl, Phishing-Versuche oder die Erstellung betrügerischer Profile oder Nachrichten sind verboten. Jeder Versuch, andere Nutzer oder die Plattform zu täuschen, wird als schwerwiegender Verstoß gewertet.
Veröffentlichung unangemessener oder obszöner Inhalte
Inhalte mit explizit sexuellem Material, grafischer Gewalt oder anderen Themen, die als anstößig, schädlich oder für ein professionelles Umfeld ungeeignet gelten, sind nicht zulässig.
Manipulation der Plattformintegrität oder -sicherheit
Benutzer dürfen keine technischen, sicherheitsrelevanten oder betrieblichen Funktionen von Worksboom hacken, stören, zurückentwickeln oder umgehen. Unbefugter Zugriff auf Teile der Infrastruktur der Plattform ist strengstens untersagt.
Verstöße gegen die oben genannten Verhaltensrichtlinien können zu einer vorübergehenden Sperrung oder dauerhaften Entfernung von der Plattform führen. In Fällen, in denen die Sicherheit gefährdet ist, erhebliche Schäden entstehen oder rechtswidrige Aktivitäten vorliegen, behält sich Worksboom das Recht vor, die Strafverfolgungsbehörden zu benachrichtigen und gegebenenfalls rechtliche Schritte einzuleiten.
Artikel V – Gewährleistungsausschluss und Haftungsbeschränkung
Worksboom ist bestrebt, eine gut kuratierte und zuverlässige Plattform zu unterhalten. Obwohl angemessene Anstrengungen unternommen werden, um sicherzustellen, dass alle Materialien korrekt, aktuell und zugänglich sind, können wir nicht garantieren, dass die Plattform jederzeit frei von technischen Problemen, Verzögerungen, Ungenauigkeiten oder Unterbrechungen ist.
Alle von Worksboom bereitgestellten Informationen, Tools und Funktionen werden „wie besehen“ und „wie verfügbar“ ohne ausdrückliche oder stillschweigende Gewährleistung angeboten. Dies umfasst unter anderem Gewährleistungen für Richtigkeit, Zuverlässigkeit, Vollständigkeit, Nützlichkeit, Marktgängigkeit, Eignung für einen bestimmten Zweck oder Nichtverletzung der Rechte Dritter. Die Nutzer sind allein dafür verantwortlich, wie sie die bereitgestellten Inhalte interpretieren, verwenden und darauf reagieren.
Wir behalten uns das Recht vor, Teile, Dienste oder Funktionen der Plattform nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung zu aktualisieren, zu ändern, auszusetzen, einzuschränken oder einzustellen. Dies kann das Hinzufügen, Entfernen oder Überarbeiten von Inhalten oder Funktionen jederzeit beinhalten.
Der Zugriff auf Worksboom und dessen Nutzung erfolgt freiwillig und auf eigenes Risiko. Soweit nach geltendem Recht zulässig, gelten die folgenden Haftungsausschlüsse:
- Wir übernehmen keine Garantie dafür, dass die Plattform bestimmte Erwartungen, beabsichtigte Anwendungsfälle oder individuelle Bedürfnisse erfüllt.
- Wir übernehmen keine Garantie für die ununterbrochene Verfügbarkeit oder den fehlerfreien Betrieb der Plattform.
- Wir übernehmen keine Gewähr dafür, dass die Inhalte stets den neuesten rechtlichen, technischen oder gesellschaftlichen Entwicklungen entsprechen.
- Wir übernehmen keine Verantwortung für Dienste, Plattformen oder Websites Dritter, auf die auf unserer Site verwiesen oder verlinkt wird.
- Wir lehnen jegliche Verbindung zu oder Billigung von Ergebnissen Dritter im Zusammenhang mit auf Worksboom erwähnten externen Ressourcen ab.
Worksboom – seine Redakteure, Mitwirkenden, Lizenzgeber, Dienstleister oder verbundenen Unternehmen – haftet unter keinen Umständen für direkte, indirekte, zufällige, Folge-, Straf- oder Sonderschäden, die sich aus Ihrem Zugriff auf die Plattform oder deren Nutzung ergeben. Dies umfasst unter anderem:
- Verlust von Zeit, Daten, Chancen oder Produktivität;
- Technische Störungen oder Zugriffsfehler, die außerhalb unseres Einflussbereichs liegen;
- Reputations-, finanzielle oder rechtliche Konsequenzen durch das Vertrauen auf Inhalte;
- Kosten, die durch die Annahme, Ablehnung oder Änderung von Maßnahmen auf der Grundlage der vorgelegten Informationen entstehen.
Diese Beschränkungen gelten unabhängig von der geltend gemachten Rechtstheorie und davon, ob Worksboom auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen wurde oder nicht.
Indem Sie diese Plattform weiterhin nutzen, erkennen Sie an und akzeptieren, dass Worksboom keine Haftung für Entscheidungen, Konsequenzen oder Interpretationen übernimmt, die sich aus der Nutzung seiner Inhalte oder Funktionen ergeben.
Artikel VI – Dauer und gesetzlicher Zeitrahmen
Alle Bestimmungen der Worksboom-Nutzungsbedingungen bleiben für die gesamte Dauer der Interaktion eines Benutzers mit der Plattform rechtsverbindlich und vollumfänglich durchsetzbar. Diese Bedingungen gelten kontinuierlich – unabhängig von Häufigkeit, Methode oder Art des Zugriffs – und bleiben in Kraft, sofern sie nicht durch eine offizielle Mitteilung oder eine veröffentlichte Überarbeitung unter https://worksboom.com/.
Im Falle von Streitigkeiten, Bedenken oder Rechtsansprüchen, die sich aus der Nutzung von Worksboom ergeben – einschließlich Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Datenschutzrichtlinie – müssen Benutzer innerhalb von neunzig (90) Kalendertagen ab dem Datum des Auftretens des Problems eine formelle Beschwerde oder ein Gerichtsverfahren einleiten. Nach Ablauf dieser Frist eingereichte Ansprüche können als ungültig erachtet und nach geltendem Recht wegen Verspätung abgewiesen werden.
Diese Verjährungsfrist soll eine zeitnahe Lösung ermöglichen und sicherstellen, dass Streitigkeiten beigelegt werden, solange Fakten und Belege zugänglich, korrekt und überprüfbar bleiben. Eine zeitnahe Meldung unterstützt einen fairen und effizienten Prozess für alle Beteiligten.
Artikel VII – Geltendes Recht und Gerichtsstand
Die Auslegung, Anwendung und fortlaufende Durchsetzbarkeit der Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinie von Worksboom unterliegen den geltenden Bundes- und Landesgesetzen, die für digitale Plattformen, Onlinedienste, Verbraucherrechte und Datenschutz relevant sind.
Sämtliche Streitigkeiten, Rechtsstreitigkeiten oder Verfahren, die sich aus der Interaktion eines Benutzers mit Worksboom ergeben oder damit in Zusammenhang stehen, unterliegen der ausschließlichen Zuständigkeit der zuständigen Gerichte, die zur Entscheidung derartiger Angelegenheiten innerhalb des jeweiligen Rechtsgebiets befugt sind.
Durch die Nutzung von Worksboom erklären Sie sich ausdrücklich mit der Beilegung aller Rechtsansprüche gemäß diesen geltenden Gesetzen einverstanden. Sie erkennen ferner an, dass alle Zuständigkeitsfragen im Rahmen der für digitale Dienstanbieter und Online-Informationsplattformen in den Vereinigten Staaten geltenden Rechtsvorschriften behandelt werden.
Artikel VIII – Geistiges Eigentum und Eigentum an Inhalten
8.1 Eigentums- und Rechterechte an Inhalten
Alle auf Worksboom veröffentlichten Originalmaterialien – einschließlich, aber nicht beschränkt auf schriftliche Inhalte, Datenvisualisierungen, Designelemente, Logos, Symbole, Marken, Multimedia und Plattformfunktionen – sind durch geltende Gesetze zum Schutz geistigen Eigentums geschützt. Diese Materialien sind ausschließliches Eigentum von Worksboom oder seinen lizenzierten Mitwirkenden. Jede unbefugte Vervielfältigung, Änderung, Übersetzung, Verbreitung, öffentliche Darstellung oder sonstige Nutzung von Plattforminhalten ohne vorherige schriftliche Zustimmung ist strengstens untersagt.
8.2 Haftungsbeschränkung
Worksboom übernimmt keine Verantwortung für die Richtigkeit, Absicht, Rechtmäßigkeit oder Wirkung von Inhalten Dritter oder von Nutzern, die auf der Plattform erscheinen. Dazu gehören externe Links, eingebettete Medien, öffentliche Kommentare oder Verweise auf Quellen Dritter. Nutzer interagieren mit solchen Inhalten nach eigenem Ermessen und übernehmen die volle Verantwortung für alle Folgen. Worksboom lehnt jegliche Haftung für Schäden, Fehlinformationen oder Verluste – ob direkt, indirekt, zufällig oder Folgeschäden – ab, die aus der Interaktion mit nicht originalen oder Drittanbieter-Materialien entstehen.
8.3 Umgang mit Inhaltsverstößen
Worksboom behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen Inhalte zu überwachen, zu überprüfen, zu entfernen oder einzuschränken, die gegen die Plattformbedingungen, rechtliche Anforderungen oder ethische Standards verstoßen. Dies umfasst unter anderem rechtswidrige, irreführende, plagiierte, diffamierende, schädliche oder anderweitig unangemessene Inhalte. Zu den Durchsetzungsmaßnahmen können die Entfernung von Inhalten, die vorübergehende Sperrung oder die dauerhafte Einschränkung des Benutzerzugriffs gehören. Bei wiederholten oder schwerwiegenden Verstößen können gegebenenfalls die Justizbehörden benachrichtigt werden.
Artikel IX – Änderungen der Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Worksboom behält sich das uneingeschränkte Recht vor, Teile seiner Nutzungsbedingungen, Datenschutzrichtlinie oder Plattformdienste jederzeit und ohne vorherige Ankündigung zu überarbeiten, zu ändern, zu aktualisieren oder einzustellen. Solche Änderungen können sich aus rechtlichen Anforderungen, betrieblichen Entscheidungen, Änderungen der Servicefunktionalität oder umfassenderen strukturellen Aktualisierungen der Plattform ergeben.
Die Nutzer sind allein dafür verantwortlich, die Nutzungsbedingungen regelmäßig zu überprüfen, um über Änderungen informiert zu bleiben. Der fortgesetzte Zugriff auf die Plattform oder deren Nutzung nach solchen Änderungen gilt als ausdrückliche Zustimmung zu den geänderten Bedingungen.
Worksboom haftet nicht für Unannehmlichkeiten, Datenverluste, Unzufriedenheit oder Serviceunterbrechungen, die durch Änderungen, Funktionsentfernung oder die teilweise oder vollständige Aussetzung von Diensten entstehen.
Wenn Sie den aktualisierten Bedingungen oder Plattformänderungen nicht zustimmen, müssen Sie die Nutzung von Worksboom und den damit verbundenen Diensten unverzüglich einstellen.
Artikel X – Kontaktinformationen
Wenn Sie Fragen zu diesen Bedingungen haben, Hilfe zu einem Aspekt der Plattform benötigen oder allgemeines Feedback zu Worksboom geben möchten, können Sie uns über unsere offizielle Seite kontaktieren: https://worksboom.com/contact.
Wir freuen uns über Anfragen, Supportanfragen, technische Problemberichte und konstruktive Vorschläge. Wir bemühen uns, alle Nachrichten zeitnah und respektvoll zu beantworten. Die Antwortzeiten können jedoch je nach Umfang und Komplexität der Anfrage variieren.
